Профессиональные ЭКСПЕРТЫ нашей компании с многолетним опытом работы проведут расчет и оценку профессиональных рисков Заказчику в кратчайшие сроки. На сегодняшний день специалисты имеют право использовать любой метод оценки риска в зависимости от особенностей экономической деятельности и сложности производственных процессов Заказчика.

По результатам работы будет выдан полный комплект документов, (перечень оцениваемых рисков, карта оценки профессионального риска на каждом рабочем месте, план мероприятий по управлению рисками на предприятии и т.д.) необходимый для безопасного и качественного функционирования системы охраны труда в вашей организации, в частности, в сфере оценки профессиональных рисков.

На каждого работодателя возложена обязанность по управлению профессиональными рисками в области охраны труда.

Ст. 209 ТК РФ (Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н):

Управление профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Работодатель ОБЯЗАН внедрить порядок оценки рисков и делать это нужно в рамках функционирования системы управления охраной труда. В противном случае возникает угроза привлечения к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 Кодекса об административных нарушениях Российской Федерации.

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 — 4 настоящей статьи, -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.)